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直销是众多现代市场营销模式的一种,可以有效降低企业运营成本,对促进市抄济条件下商品流通有积极作用。在大力发展市抄济的背景下,降和规范的直销将会对促进商品流通和活跃市抄济起到积极的推动作用。
双轨制直销系统前台管理：1、注册及登录功能：平台注册会员，等管理员审核通过后登录，定货后进行支付，同时订单记录到会员业绩中。等待操作员的审核。2、业绩查询：实现业绩和奖金的历史查询（按年，月，日）和当前查询及汇总查询，会员可很清楚地查看应该得到的奖金及享受的权益。可导出为EXCEL表格；3、代理中心：具有代理中心的会员进行相关的一些代理中心的业绩和奖金的一些查询操作；4、支付及提现操作：支持网上银行充值、会员账户余额、支付宝、充值等多种支付方式，可申请提现，会员转账及转账记录、银行汇款的功能；5、个人资料管理：修改、查看基本信息，修改密码等；6、信息中心：查看公告，新闻等管理；7、订单管理：可以购物，支付。双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：双轨制度（级差加辅导，分红大）1.从E级会员升为C级培训员为第一个阶段，当你人数达到当时就晋升。2.C级培训员升为B级代理员为第二个阶段，当你人数达到在下个月的一号晋。3.B级代理员升为A级代理商为第三个阶段，当你人数达到也在下个月的一号晋升。客户在交纳元成为会员E级后，当你达到相应的点数后就会晋升相应的级别，你个人只要发展两个人就可以了！这样一传二、二传四、四传八呈几何级数倍增的形式壮大。级别       点数E.会员     70点—点D.推广员   点—点C.培训员   点点B.代理员   点0点A.代理商   ≥0点三名直属下级是B级需0点、两名直属下级是B级需0点。五级三阶制里有四种奖金分配制度：1.直接销售奖、E： 5% 、D：20% 、C：30% 、B：42% 、A：52% 。2.级别差额奖、共有十个，是用上一级的直接销售奖减去下一级直接销售奖所得出的金额。3.辅导或育成奖、只有C级培训员和B级代理员能拿到的奖励，是当你的下级和你同一级别的时候，你所拿的奖励：当你是C级培训员的时候，你的下级也晋升为C级培训员的时候，可以拿到4%的辅导或育成奖 98元；当你是B级代理员的时候，你的下线和他的下线都晋升为B级代理员的时候（算你三线 B ），可以拿到3% 73.5元和2% 49元的辅导或育成奖（当你只有一线B或超过三线B的时候，这种奖项就拿不到了）。4.福利或分红奖、7% 1.5元 ，这个是别的级别拿不到的，只有第一代A级代理商能拿到，当你的下线在有一个晋升为A级代理商的时候，你就拿不到了。E级会员拿走% .5元的直销奖，D级推广员拿走5% .5元差额奖，C级培训员拿走10% 元差额奖，B级代理员拿走12% 元差额奖，A级代理商拿走10% 元也是差额奖，但是A级代理商还要拿走7% 1.5元的福利或分红奖，A级代理商一共要拿% .5元，还有1% 24.5元被留做旅游用。
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