企业的人力资源部门薪酬管理发放的工作虽不起眼，但薪酬数据管理、各种岗位的绩效计算、薪酬的保密制度，还要面对经常性的银行退票等等……每一项事务都不可忽视却又异常繁杂。这不可避免的耗费了相关工作人员及企业管理者的大量精力。邦芒人力资源管理公司认为：当前市场企业之间竞争，拼的是核心竞争力。越来越多明智的企业领导人选择将薪酬发放事务外包给专业人力资源管理公司。那么邦芒人力的薪酬人事代理业务具体对企业有什么好处呢


邦芒人力薪酬管理适合哪些企业：
1、进行多地个税申报的企业（分公司个税管理）
2、薪酬管理制度暂不规范的企业
3、善于进行人力资源外包的企业（外资企业、BTA企业）
4、希望薪酬高度保密的企业
5、人事财务配置不完全的企业（初创期企业）


邦芒人力薪酬管理服务内容：
工资核算管理、员工信息管理、保险及福利管理、保险及福利管理、电子工资单管理、工资电子化支付



邦芒人力薪酬管理的优势：
1、属地化个税缴纳，多地申报，多地操作
2、一对一薪酬服务顾问，截点实时提醒不出错
3、免费办卡、计薪、发放、报税一站式便捷服务体验
4、云管理模式，管理便捷化，规范化、信息化


　　除了为企业提供完善的薪酬人事解决方案之外，HER系统为企业提供工资数据的智能处理，企业管理者及员工本人都可通过系统查询当月及历史薪酬数据。选择重庆邦芒人力薪酬代发服务，对企业来说就是选择更专业、更节约、更效率的企业管理方式。：：81